Internationales Trainee Programm Sie verfügen bereits über Berufserfahrung durch Praktika etc. und Sie finden es spannend, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten? Dann könnte unser Internationales Trainee Programm der ideale Einstieg für Sie bei uns sein!   Sie werden über einen Zeitraum von zwölf Monaten unser Unternehmen und seine Besonderheiten durch aktive Mitarbeit in Projekten kennen lernen und auf zukünftige Aufgaben in der Business Unit CENE gezielt vorbereitet. Unser Trainee-Programm ist in vielen Bereichen möglich – ganz nach Ihren Neigungen und Fähigkeiten. Starten Sie Ihre persönliche Erfolgsstory zum Beispiel im technischen Vertrieb, Service, Controlling, Personalwesen, in der Konstruktion/Fertigung oder in unserer Forschung und Entwicklung.   Sie werden in dieser Zeit Ihr Fachwissen kontinuierlich und unternehmensspezifisch ausbauen und aktiv in der Praxis anwenden. Sie unterstützen Projekte und übernehmen erste Verantwortung. Durch Projektarbeit in Bereichen außerhalb Ihres Zielbereichs lernen Sie Schnittstellen kennen und erhalten einen ganzheitlichen Einblick ins Unternehmen.   Eine mindestens dreimonatige Projekttätigkeit im Ausland ist integraler Bestandteil unseres Trainee-Programms. Dort werden Sie die Internationalität unseres Geschäfts kennen lernen und können in einem zu unserer Business Unit gehörenden Land Ihr bisher erworbenes Wissen und Ihre Erfahrungen umsetzen. Dabei werden Sie Ihr fachliches Wissen vertiefen und weitere interkulturelle Erfahrungen sammeln.   Kein Trainee-Programm läuft so ab wie das andere: Wir legen großen Wert darauf, dass das Programm auf Sie und Ihre erste Position nach dem Trainee-Programm individuell zugeschnitten ist. Bereits vor Beginn des Programms werden wir gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzen einen individuellen Ablaufplan für die zwölf Monate als auch einen möglichen Zielbereich festlegen.   Sie werden in Ihrer Zeit als Trainee bei uns sowohl von einem persönlichen als auch fachlichen Betreuer unterstützt, der Ihnen bei jeglichen Fragen mit Rat und Tat zur Seite steht. Ein regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit Führungskräften und Nachwuchskräften gehört ebenso zu Ihrem Trainee-Plan wie regelmäßige Trainee-Treffen oder die Möglichkeit, an ThyssenKrupp Elevator spezifischen Weiterbildungsseminaren teilzunehmen.

Hinweis Männliche und weibliche Personenbezeichnungen